"İş Görüşmesi"ne Dair İpuçları…
* Sizden kariyerinizi anlatmanız istenecektir.
* Size bu işin neden çekici geldiği ve neden bu işe uygun olduğunuzu düşündüğünüz sorulacaktır.
* Size rasgele seçilmiş teknik veya kişisel sorular sorulacaktır ;
Görüşmenizin ilk 30 saniyesinde, görünüşünüz, görgünüz ve kişisel üslubunuz, karşınızdaki kişi tarafından -olumlu veya olumsuz- belirlenecektir. Bu nedenle, daha görüşmenin başından itibaren özgüveniniz yerinde, uyanık ve neşeli olmanız (kendinizi çok gergin hissetseniz bile gülümseyin!) çok büyük önem taşır.
Selamlama, tokalaşma, karşınızdakinin gözlerinin içine bakma ve düzgün duruş her zaman büyük önem taşır.
Görüşeceğiniz kişi yorgun, aksi, dağınık, dikkatsiz ya da ilk bakışta sevmediğiniz biri olabilir. Yine de, bunların hiçbirine aldırmadan görüşmeyi sürdürmelisiniz -sonradan, hiç değilse kendiniz, kendinize hakça davrandığınızdan emin olmalısınız.
Soruları yanıtlamanın altın kuralları şunlardır:
1- Ne dalkavukluk ölçüsünde ‘çıtkırıldım’ olun, ne de diline geleni söyleyen bir münasebetsiz; tepkileriniz ağırbaşlı, ölçülü ve doğal olsun.
2- Size sorulmuş olmasını istediğiniz soruya değil, size sorulmuş olan soruya cevap verin. (bunun için, size söylenenleri dikkatle dinlemelisiniz.)
3- Yanıtınız kısa ve tutarlı olsun. Uzun ve gereksiz bir tartışma başlatmak yerine, sizinle görüşen yetkiliye daha fazla ayrıntı isteyip istemediğini sormak daha uygun bir davranıştır.
4- Yanıtı bilmiyorsanız (örneğin, teknik bir konuda), bunu hemen belirtin. Blöf yapmaya, bilirmiş gibi görünmeye çalışmayın.
Soru sorarken de sorgulama tuzağına düşmekten sakının; daha önce size söylenmiş olan konuları aynen veya başka biçimlerde sormak, karşınızdaki kişiye güvenmediğiniz veya onun açığını bulmaya çalıştığınız izlenimi uyandırır.
Öğrenmek istediğiniz bilgiyi, karşınızdaki kişiyi tedirgin etmeden, en etkili ve zarif bir biçimde sormayı amaçlamalısınız. Eğer soracak hiç sorunuz yoksa, bunu belirtin; ama mutlaka, size soru sorma fırsatı verildiği için teşekkür etmeyi unutmayın.
Kaynak: İş Töresi, David Robinson
Recent Comments