Just another WordPress.com site

Archive for the ‘kadınların kariyerini sabote eden hatalar’ Category

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 6.kısım…

56) Soru Şeklindeki İfadeler

 Fikirlerinizi ve düşüncelerinizi net bir şekilde ifade edin.

57) Açılış Konuşması Yapmak

Uzun açılış konuşmaları yerine kısa giriş konuşmaları her zaman için güven uyandırmıştır.

58) Açıklamak

Daha fazla kelime kullanmak mesajı yumuşatır ve güçlü görünmenizi engeller. Az laf çok iş esas olmalıdır.

59) İzin İstemek

Başkalarını niyetinizle ilgili sadece bilgilendirin.

60) Özür Dilemek

Gereksiz yere özür dilemek saygınlığınızı düşürecektir. Özürlerinizi büyük hatalarınıza saklayın.

61) Küçümseyici Sözler Kullanmak

 Başarılarınızın farkında olun ve takdir aldığınız zaman başarılarınızı küçümseyici sözler kullanmayın.

62) Niteleyiciler Kullanmak

 “Bu şuna benziyor” gibi cümleler düşüncelerinizi açık ve net ifade etmenizi engeller.

63) Soruya Cevap Vermemek

Net bir açıklama yapmak için en iyi an doğrudan sorulan soruya cevap verilecek zamandır. Bu hızlı düşündüğünüzün de bir göstergesidir.

64) Çok Hızlı Konuşmak

Mesajınızı telaşla vermeniz, yaklaşımınızın pek özenli ya da düşünceli olmadığı şeklinde anlaşılabilir.

65) Kendi İşinizin Dilini Konuşmamak

İşinizde etkili olabilmeniz için işinizi iyi bilmeniz ve uzmanlığınızın dilini iyi kullanmanız gerekir.

66) Duraksama Sözleri ve Sesleri Kullanmak

Bu durum size olan dikkati ve ilgiyi azaltır.

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 5.kısım…

45) Markanızı Tanıtmakta Başarısız Olmak
Markanızı ne kadar çok ve iyi tanıtırsanız o kadar başarılı olursunuz.
46) İşinizi ya da Pozisyonunuzu Küçümsemek 
 Bulunduğunuz yere ulaşmada sizin de nasıl bir katkınız olduğunu gururla ifade etmeniz gerekir.

47)  Sadece Ünvanınızı ya da İsminizi Kullanmak
Herhangi bir şeyin kısattması onun önemini azaltır. Adınızı soyadınızı ve sıfatınızı birlikte söyleyin.
48) Fark Edilmeyi Beklemek
Fark edilmeyi beklemek sizi olmak istediğiniz yere taşımaz, sadece zaman kaybettirir.
49) Parlak Atamaları Reddetmek
Bu fırsatları benzersiz yeteneklerinizi sergilemek ve alanında nüfuz sahibi kişilerle ilişki kurmak için kullanın.
Zira bu geleceğinize bir yatırımdır. Cesaret göstermeden başarı da kazanamazsınız.
50) Güvenlik Alanınızda Kalmak
Akıllısınız ve ne gerekirse öğrenebilirsiniz. Sınırlarınızın dışına çıkmayı bilin ve bu konuda cesaretli davranın.
51) Alçakgönüllü Olmak
“Hiç önemli değil” sözünün tamamen ve sonsuza dek sözlüğünüzden çıkarın. yaptıklarınız son derece önemlidir.
52) Fikirlerinizi Başkalarına Kaptırmak
Fikrinizi yanınınzda oturan kişiye söyleyip onay almak yerine, onları doğrudan ve kendinize güvenli bir şekilde ifade etmenin riskini almalısınız.
53) Benzer Rol ve Departmanlarda Çalışmak
Farklı departmanlarda çalışarak kendinizi geliştirmeniz son derece önemlidir.
54) Geribildirimleri Dikkate Almamak
Algı gerçektir. geribildirim sizin kendinizi geliştirmenizi sağlar.

 55) Görünmez Olmak
Sessiz sessiz bir köşede oturmak ile başarı sağlanmaz. Fikirlerinizi dile getirmek sizi değerli kılacaktır.

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 4.kısım…

34) Yetki Sahibi Erkekleri Baba Figürü Olarak Görmek
Duygusal davranmayın..!
35) Olanaklarınızı Sınırlandırmak
Hayatınızı başkalarının çizdiği sınırlara göre yaşarsanız sahip olduğunuz potansiyeli ne siz, ne de başkaları görebilir.

36) Ödediğiniz Bedeli İfade Edememek
Jestte bulunmak yerine yaptığınız işin karşılığında bir şeyler talep edin. İşyerinde ilişki kurmanın önemli bir kısmını bedelleri belirlemek oluşturur.
37) Toplantıları Atlamak
Toplantılar kendinizi ifade etmenin ve başkalarıyla bir araya gelmenin yeridir. Toplantıları belirli becerileri ve bilgileri sergileme fırsatı olarak değerlendirin.
38) İşinizi Özel Hayatın Önünde Tutmak
İşinizi asla hayatınız haline getirmeyin. İş dışında sosyal etkinliklerde bulunmanız sizi pozitif ve üretken yapar. Sürekli çalışmak sizi sıkıcı bir insan haline getirir.
39) İnsanların “Zamanınızı Çalmalarına” İzin Vermek
İnsanların konuşmaya ihtiyaç duyduğu ve konuşmayı istediği zamanları biribirinden ayırın.
40) Kariyer Hedefinizden Erken Vazgeçmek
Başarı, başarıyı doğurur ve bu da biraz zaman alabilir. Bunu sakın unutmayın
41) Çevre İle Kurulan İlişkilerin Önemini Göz Ardı Etmek
İlişki kurmak için harcanan zaman vakit kaybı değildir. Ne kadar çok ilişki kurarsanız bilgi ve kaynaklara aynı ölçüde erişiminiz çoğalır ve kolaylaşır.
42) Verilen Ayrıcalıkları Geri Çevirmek
Bir terfi ya da ayrıcalık aldığınızda bu pakete nelerin dahil olduğunu öğrenin..!
43) Olumsuz Hikayeler Üretmek
 Bu durum, sizi hareketsiz ve de verimsiz hale getirir. Pozitif düşünün!
44) Mükemmellik İçin Çabalamak
Mükemmel olam gereksimini bir yere bırakın ve insani yönlerinizi sergilemekten çekinmeyin.

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 3.kısım…

  23) Paranın Önemini İnkar Etmek
Para güçtür. Kadın hak ettiğinden daha azına layık olduğunu düşünmemelidir. Hak ettiğimiz zammı ya da karı almıyorsanız paraya odaklanma zamanınız gelmiş demektir.
24) Gayriciddi Davranmak

Böyle bir şey çalıştığınız yerde dedikoduların hedefi olmanıza neden olabilir.

25)  Zorbalıklara Boyun Eğmek

Sizi rahatsız eden bir durumu kabullenirseniz sizi rahatsız eden kişi davranışlarından vaz geçmeyecektir.
 26) Ofisinizi oturma Odanız Gibi Dekore Etmek
Ofisinizdeki eşyalarda kadınlığınızı vurgulamak iş ortamındaki ağırlığınızı azaltabilir. Sadece kişiliğinizi yansıtan aksesuarlar seçin.

27) Başkalarını Beslemek

Masada yiyecek bulunması, diğer kişilerin durup sohbet etmelerine ve vakit kaybına neden olur.

28) Gevşek Tokalaşmak

Tokalaşmanın birisiyle tanıştığımızda bıraktığımız ilk izlenimde önemli payı vardır. Tokalaşmak kendinize güvenin bir aynasıdır.

29) Mali Açıdan Güvensiz Durumda Olmak
Maddi bağımlılık daha az kariyer seçeneği ve daha az güç ile eş anlamlıdır.
30) Yardımcı Olmak
Birine yardımcı olma isteğiniz göreviniz haline gelmemelidir. Fazla yarım isteği işçi rolünü bırakıp liderliğe geçmeye engel olur. Yardımcı olmak ve kullanılmak arasındaki farkı ayırdetmelisiniz.
31) Mucizeler Yaratmak
Süper kadın olmaya çalışmak yerine karşınızdaki insanların beklentilerini yönlendirmeyi öğrenmelisiniz. Kendinize günlük, haftalık, aylık ve de yıllık gerçekçi hedefler belirleyin.
32)   Tam Sorumluluk Almak

Görev dağılımı yapmak sizi daha verimli kılacaktır.

33) Talimatlara Aynen Uymak

Kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız taktik ile stratejiyi nasıl dengeleyeceğinizi bilmelisiniz.

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 2.kısım…



12) Dilinizi Tutmak

Dilinizi tutmak, sadece öfkelenmenize ve inandıklarınızı söylemek için daha az istekli görünmenize yol açar. Karşıt fikirlerinizi mutlaka ifade edin.
13) İlişki Yatırımında Başarısız Olmak
Herhangi biri ile olan diyaloğunuzu size farklı kapılar açması için kullanabilirsiniz. Bunu çıkar olarak görmeyin. Herhangi bir ilişkiyi kullanmakla bir ismi nüfuz için kullanmak farklıdır.

14) Müşterilerinizin İhtiyaçlarını Anlamamak
Müşterilerimiz bizi onlara katma değer yaratan bir birey olarak görmelidirler. Bu yüzden onları iyi tanımalıyız. İşleri doğru yapmaktansa doğru iş yapmayı tercih etmeliyiz.
15) Karar Vermeden Önce Kamuoyu Yoklaması Yapmak
Çevrenizdeki herkesin fikrini almak her zaman doğru değildir. Sürekli böyle bir durumda olmak sizin yönetici olmanıza engel olur. Herkesin onayını almak zorunda değilsiniz.
16) Beğenilmeye İhtiyaç Duymak
Beğenilmek ve saygı duyulmak arasındaki farkı anlamalısınız. Sadece beğenilme isteği saygı duyulmayı engelleyen bir istektir. Fakat sürekli saygı duyulma isteği de takım arkadaşlarınızın sizi desteklemesine engel olabilir. Hem beğenilen hem de saygı duyulan kadın, iş hayatında başarılı olacaktır.
17) Beğenilmeye İhtiyaç Duymamak
Kendinizi ve özelliklerinizi olduğu gibi ortaya koyun fakat ilişki geliştirmeye de yatırım yapın.
18) Aptalca Görünmemek İçin Soru Sormamak
Aptalca soru yoktur, bunu unutmayın. Soru sormak yanlış yerde ilerlemekten iyidir.
19) Erkek Gibi Davranmak

İşyerinde erkek gibi davranmak ilerleyen zamanlarda bizlerin karşısına sorun olarak çıkacaktır. Erkeklerden farklı olmak sakınılması gereken bir şey değildir. Kadın hanımefendi gibi davranmalıdır.
20) Gerçeği, Yalnızca Gerçeği Söylemek
Bu her zaman geçerli değildir.
21) Kişisel Bilgilerinizi Çok Fazla Paylaşmak
Paylaştığınız kişisel bilgiler konusunda ve bunları kiminle paylaştığınız konusunda seçici olun.
22) Diğerlerini İncitmemek İçin Aşırı Hassas davranmak
Bu, sadece size zarar verir.

İş Hayatında Kadınların Kariyerini Sabote Eden Hatalar- 1.kısım…

1) Numara Yapmak Bir Oyun Değildir..!
İşyeri tam bir oyun alanıdır. Kuralları, sınırları, kazananları ve kaybedenleri vardır. Kadınlar ise işyerini bir etkinlik alanı olarak görürler ve kazan-kaybet durumlarında kaybeden olurlar. İş oyunu rekabetçi bir oyundur. Bu yüzden strateji geliştirmek gerekir. Oyunun kuralları ise her yerde aynı değildir; bu unutulmamalıdır.

2) Oyunu Güvenli ve Sınırlar Dahilinde Oynamak
Güvenli oynama çabası ile oyun alanı sınırlandırılmamalıdır. Kendinize ait alanı da sonuna kadar kullanmayı ihmal etmemek gerekir. Oyun sınırlar dahilinde fakat uçlarda oynanmalıdır.
3) Çok Çalışmak
Çok çalışıldığı için başarılı olunmaz, sistemli çalışmak gerekir. Ofisten en son çıkan her zaman siz iseniz hata sizde demektir. Stratejik ve verimli çalışma ve karar verebilme yeteneği başarı ve ilerleme için gereklidir.
4) Başkalarının İşini Yapmak
Kadınlar angarya işleri yaparken erkekler çoktan kariyerlerini inşa etmiş olmaktadırlar. terfiler ve başarılar iş yapmanın değil iş yaptırmanın ödülüdür. Hem iş yapan hem de kariyer yapan olmak gerekmektedir.
5)  Ara Vermeden Çalışmak
Aralıksız çalışmak performansınızı olumsuz yönde etkiler.
6) Saf Olmak
 Kendinize her söylenene prim vermeyin. Bir kadının iş hayatında gösterdiği saflık, onun bir durumu doğru değerlendiremediğini ya da deneyimlerinden gerekli sonuçları çıkaramadığını gösterir.
7)  Şirket İçin Pintilik Yapmak
Şirket için yapılan tasarruf sadece şirket maliyetlerini yuvarlatmaya yarar. Ulaşım için taksi çağırmaktan çekinmeyiniz. Kuruş hesabı, boşa enerji harcanmasıdır. Kuruş hesabı yapan büyük ligde oynayamaz.
8) İstediğinizin Size Verilmesini Beklemek
Ağlamayan çocuğa emzik verilmez tezi asla unutulmamalıdır. Bir şey istemezseniz istediğinizi alamazsınız. Değerinizin küçümsenmesine izin vermeyin. Talep etmeyi ve isteklerinizi doğru zamanda iletmeyi öğrenin
9) Ofis Politikalarına Uygun Davranmamak
Ofis politikalarına katılmıyorsanız aynı oyunu oynamıyorsunuz demektir.
10) Vicdanın Sesi Olmak
Kadınlar firma politikası ile uygulaması arasındaki farka dikkat çekmekte erkeklerden daha etkilidirler. Kadınlar vicdanları gereği kuralları esnetemezler. Fakat işyeri bir mahkeme değildir.
11) Sersemleri Korumak
Erkekler sersemleri tespit etme konusunda daha iyidirler. Ve erkekler kadınların aksine sersemlerden ne pahasına olursa olsun uzak dururlar.

Tag Cloud